Dies sind die Leitsätze, die unser tägliches Handeln prägen.
Respekt und Wertschätzung: Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung, unabhängig von Herkunft, Lebensweise oder Beeinträchtigung.
Selbstbestimmung und Eigenständigkeit: Wir fördern die individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung unserer Klienten durch ressourcenorientierte Begleitung.
Ganzheitlicher Ansatz: Unsere Arbeit berücksichtigt die individuellen Lebensumstände, Erfahrungen und Bedürfnisse jedes Einzelnen.
Verlässlichkeit und Engagement: Wir sind ein vertrauensvoller und verlässlicher Partner – auch in Krisenzeiten gehen wir mit den uns anvertrauten Menschen die Extrameile.
Transparente und wertschätzende Kommunikation: Eine offene, ehrliche und einfühlsame Kommunikation bildet die Grundlage für Vertrauen und nachhaltige Beziehungen.
Partizipation und Mitbestimmung: Wir ermöglichen aktive Teilhabe und fördern die Selbstbestimmung unserer Klienten und Mitarbeiter:innen.
Professionalität und Weiterentwicklung: Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten fachlich kompetent, reflektiert und werden kontinuierlich durch Aus- und Weiterbildung gefördert.
Teamgeist und Zusammenarbeit: Wir leben eine kooperative und unterstützende Teamkultur, in der Fehler als Lernchance gesehen werden.
Fairness und Anerkennung: Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter:innen durch faire Arbeitsbedingungen, angemessene Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Offenheit für Veränderungen: Wir sind flexibel, neugierig und bereit, uns neuen Herausforderungen zu stellen, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.